考试科目代码:[815]
考试科目名称:管理学
一、考核目标
(一)考查考生对管理学的基本职能、管理者的角色、管理学的基本理论、基本原理、基本规律的掌握程度。
(二)考查考生运用管理知识分析问题和解决问题的实际能力。
二、试卷结构
(一)考试时间：180分钟，满分：150分。
(二)题型结构
1、简答题：5小题，每小题10分，共50分。
2、计算题：1小题，每小题20分，共20分。
3、论述题：2小题，每小题20分，共40分。
4、案例分析题：2小题，每小题20分，共40分。
三、答题方式
闭卷笔试。
四、考试内容
(一)“总论”部分，20%(30分)
1、管理理论与管理活动
考试内容：
管理的定义、管理的职能、管理者所扮演的角色、具备的技能;中外早期管理思想的起源;管理理论的形成与发展。
考试要求：
(1)了解管理的定义，掌握管理的职能的含义与相互关系。
(2)了解管理者所扮演的三大角色，具备的技能。
(3)了解管理思想的演变及各学派理论的主要内容和特征。
(4)掌握古典理论、行为管理理论的内容及意义。
2、管理道德与企业社会责任
考试内容：
伦理道德的内容及意义;几种道德观，道德管理的特征和影响因素及改善道德行为的途径;企业的价值观和社会责任。
考试要求：
(1)理解功利主义道德观、权利道德观、公平公正道德观、社会契约道德观、推己及人道德观。
(2)了解道德管理的特征，理解影响管理道德的因素。
(3)掌握改善道德行为的途径
(4)了解企业的价值观的发展。
(5)理解企业社会责任的体现。
3、全球化管理
考试内容：
全球化的内涵;全球化管理的环境因素和全球化管理者的关键能力;全球化经营的进入方法，全球化经营的组织模式。
考试要求：
(1)理解不同层面的全球化内涵
(2)了解全球化管理的一般环境、任务环境及对管理的影响。
(3)了解全球化管理者应该具有的关键能力。
(4)了解全球化经营的进入方法和特点。
(5)比较掌握全球化经营的组织模式。
4、互联网时代的管理
考试内容：
互联网的特征和趋势;互联网时代管理学面临的挑战;“互联网+”的转型。
考试要求：
(1)了解互联网的特征和发展趋势
(2)理解“科层理论”和“企业边界”受到的挑战。
(3)了解“互联网+”的转型的途径。
