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齐鲁工业大学

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2022年齐鲁工业大学801《管理学》考试大纲

时间:2021-07-12 08:17:19     作者:考研招生在线

801《管理学》考试大纲

一、考试题型 1、简答题 简明扼要回答要点。4-5 小题,共 40 分。 2、论述题 回答要点,并适当展开,对相关问题进行阐述。3-4 小题,共 60 分。 3、综合应用题 以案例事实与情节为基础,综合应用相关理论,解决管理问题、给出对策建议。2-4 小题,共 50 分。 二、参考用书 1、马克思主义理论研究和建设工程重点教材《管理学》编写组:《管理学》,高等教 育出版社,2019 年 1 月。 2、李传军:《管理学:理论与实践(第二版)》,北京大学出版社,2018 年 7 月。 三、考试内容 第一章 管理学概述 了解管理学的特点与管理学的学习方法; 熟悉本门课程的主要内容,理解管理学的框架结构; 掌握管理的基本概念、内涵与本质,管理的职能、管理者的分类、管理者的角 色和技能等。特别是马克思主义关于管理问题的基本观点和重要论述。 第二章 管理理论的形成与发展 了解早期管理思想的发展历史和当代管理理论流派;特别是中华优秀传统文化 中的管理思想和精髓。 熟悉古典管理理论和行为理论;熟悉企业的社会责任; 熟练掌握古典管理理论和行为管理理论的基本内容,以及各位代表人物的主要 观点、贡献及局限性。掌握权变理论、全面质量管理、学习型组织;精益生产;业 务流程再造;核心能力理论等理论的内涵。熟练掌握管理思想和理论发展的历史脉 络。 第三章 决策与决策方法 了解相关的决策理论和决策的影响因素;熟悉决策的涵义、原则、依据和过程; 掌握决策的各种定性、定量决策方法。能够运用相应的决策方法进行相关决策。 第四章 计划与计划工作 了解计划的概念、性质;了解网络计划技术; 熟悉计划的类型、编制过程;熟悉、理解成长战略的主要类型和内涵; 掌握战略管理的基本理论,掌握企业价值链分析法、五力模型、基本的竞争战 略、滚动计划法、目标管理等相关概念及其主要思想。能够运用相应的理论进行战 略规划,制定计划方案。 第五章 组织设计 了解组织的定义、组织设计的必要性、组织设计的任务、组织变革的意义和动 因; 熟悉组织设计的基本原则,影响组织设计的因素,组织文化的概念、特征、基 本结构、内容以及功能;能结合中国优秀传统文化理解文化的塑造过程。 掌握部门化的基本形式、组织结构的各种类型,以及各种类型的优缺点和适用 范围;掌握管理层次与管理幅度的互动关系,集权与分权的关系以及与授权的关系, 组织中职权的三种类型与差异。掌握正式组织与非正式组织的异同和作用。能够运 用相应的组织理论设计组织结构。 第六章 领导理论与激励理论 了解领导的内涵、特征和作用,领导与管理的区别,有效激励的各种具体方式 方法; 熟悉权力的主要来源,领导风格类型、激励原理; 掌握主要的领导理论和激励理论,其主要内容与观点,优点与缺陷。能灵活运 用各种领导理论与激励理论分析问题、解释问题和解决问题。 第七章 控制 了解控制的概念、内涵,控制的必要性、控制的基本原理; 熟悉控制过程与控制类型; 掌握有效控制的基本特征,掌握标杆管理、六西格玛管理、平衡计分卡等综合 控制方法。 第八章 创新了解创新的内涵、作用、类型与特征; 熟悉创新与维持的关系、管理创新职能的基本内容; 掌握创新过程及其管理。关注当前管理面临的挑战与未来发展展望。

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